私たち株式会社ザメディアジョンHRは、中小企業の新卒採用をサポートする会社です。お客様・新卒の学生の双方で最適なマッチングができるよう、日々活動しています。

■事業内容■
お客様の新卒採用に貢献するために、「コンサルティング・ブランディング・アウトソーシング」の3つの事業を展開しています。ただアドバイスをするだけではなく、実際にお客様企業の「人事担当」になり、共に採用活動を行います。まずは関係構築からはじめ、採用の戦略から手法、予算など細かいところまで二人三脚でサポート。さらにホームページやグッズ、書籍の作成なども手掛けます。

▍なぜ中小企業に特化しているのか
大手企業に比べ、中小企業は採用活動に苦戦するケースが多い傾向にあります。その理由として、ブランド力・認知度の低さがあります。しかし小規模でも、素晴らしいビジョン・ミッションを掲げた経営者は多いものです。そのような「パッション溢れるものの、困っている企業」を応援したい思いから、中小企業をサポートしています。

▍学生の選択肢を広げたい
社会経験のない学生は「知名度があり、福利厚生が整っている会社」ばかりに着目しがち。もちろんネームバリューや待遇も大切な価値観の1つです。しかし、人生にかかわる就職活動だからこそ、多様な価値基準を知るべきだと考えています。
私たちは、学生に多くの選択肢があることを認識してほしいため、お客様の魅力を伝えられるよう日々活動しています。

■今後の展望■
SNS採用やジョブ型採用など、新卒採用の多様化が進みつつあります。そのなかで時代に適応した、中小企業の採用形式を模索する所存です。また近年は「パーパス経営」を重視する学生も増えているため、芯が確立していない会社は、採用活動が難しくなるでしょう。そこで私たちは、お客様の「あるべき姿」を共に考えながら、積極的に企業の魅力を伝えていきます。
なぜやるのか

中小企業の経営者や、人事担当者向けにセミナーを行うこともあります。”採用すること”を目的とするのではなく、新卒採用によって発展していくビジョンの重要性や、その価値を講義しています。

■VISION■
共創、伴走、面白そう！自由に夢を描こう。新しい「次の」未来のために。

・共創(Co-creation)
新卒採用は会社の文化を創り、出版事業は紙や文字の文化を守り残す。ザメディアジョンはお客様、外部パートナーと一緒に一つのプロジェクトを形にしていきます。

・伴走(Customer Relationship)
バランスを取りながら提案とヒアリングを行うこと。任せすぎず、引っ張りすぎず、一緒につくるのがザメディアジョンのスタンスです。

・面白そう(Innovative and Exciting)
お客様・社員・学生（未来の社員）にとって、いつまでも面白そうとワクワクできる会社であること。自由な社風と個性豊かな社員の発想力で、常に新しいものや変なものを生み出すこと。それがザメディアジョンの魅力です。

・夢(Toward a Dream)
仕事上の目標だけでなく、人生の目標に向かって自分を磨き続け、熱い思いを持った人であること。

・未来(Challenge the Future)
過去を価値あるものとして大切に扱い、世の中の変化に順応した新しい文化を作る会社であること。

■職場の雰囲気■
年齢を問わず、ストレートに意見を伝え合える職場です。新入社員も積極的に疑問点や改善案を発言しています。また、新しいチャレンジに前向きなカルチャーも特徴的。会社内で何かに挑戦し、そこから得たノウハウをお客様に提供し、新たな価値を生み出すメンバーもいます。

●業務のパーパス
ホンキで真剣に就活に取り組む学生のための就活支援を行っています。

「大学時代、なんとなく過ごしてしまったけれど就活は諦めたくない」
「就活という機会を使って自分を大きく成長させたい」
「絶対に入りたい企業がある」

あなたはこんな気持ちを持っていませんか？
そんなホンキで真剣に就活を考えている学生を熱く支えたい人を求めています。

当社の大切なミッションのひとつに「中小企業をアツくする！」があります。
新卒採用を通して、日本の99.7%を占める中小企業が活性化することで日本全体がもっと元気になるはずです。

●何をするの！？
学生と一緒に様々なプロジェクトを進めて行きます！

例えば
（１）学生と一緒に就職雑誌を制作！
（２）学生と一緒に就活イベントを開催！
（３）学生と一緒にWEBメディアを運営！
など。
これらに関わる業務としては、

・インターンやプロジェクト説明会の開催
・プロジェクトチームの運営＆業務の進捗管理
・就活生フォロー＆交流会開催

●得られるやりがい
本気の就活生と共に成長できます。将来の日本を背負う「かもしれない」若者が育つきっかけに立ち会えます。建前と体裁でその場しのぎではない、将来を真剣に考える本気の就活生に出会えます。またそれを支えるチームや様々な経営者にも出会えます。

※人材業界で働いていた方歓迎
・ExcelやPowerPointなどを使った資料作成経験のある方。
・社内で他のスタッフと協力し、柔軟に業務を進めることができる方

大学卒業程度

私たち株式会社ザメディアジョンHRは、中小企業の新卒採用をサポートする会社です。お客様・新卒の学生の双方で最適なマッチングができるよう、日々活動しています。

■事業内容■
お客様の新卒採用に貢献するために、「コンサルティング・ブランディング・アウトソーシング」の3つの事業を展開しています。ただアドバイスをするだけではなく、実際にお客様企業の「人事担当」になり、共に採用活動を行います。まずは関係構築からはじめ、採用の戦略から手法、予算など細かいところまで二人三脚でサポート。さらにホームページやグッズ、書籍の作成なども手掛けます。

▍なぜ中小企業に特化しているのか
大手企業に比べ、中小企業は採用活動に苦戦するケースが多い傾向にあります。その理由として、ブランド力・認知度の低さがあります。しかし小規模でも、素晴らしいビジョン・ミッションを掲げた経営者は多いものです。そのような「パッション溢れるものの、困っている企業」を応援したい思いから、中小企業をサポートしています。

▍学生の選択肢を広げたい
社会経験のない学生は「知名度があり、福利厚生が整っている会社」ばかりに着目しがち。もちろんネームバリューや待遇も大切な価値観の1つです。しかし、人生にかかわる就職活動だからこそ、多様な価値基準を知るべきだと考えています。
私たちは、学生に多くの選択肢があることを認識してほしいため、お客様の魅力を伝えられるよう日々活動しています。

■今後の展望■
SNS採用やジョブ型採用など、新卒採用の多様化が進みつつあります。そのなかで時代に適応した、中小企業の採用形式を模索する所存です。また近年は「パーパス経営」を重視する学生も増えているため、芯が確立していない会社は、採用活動が難しくなるでしょう。そこで私たちは、お客様の「あるべき姿」を共に考えながら、積極的に企業の魅力を伝えていきます。

平均所定労働時間：160時間/月

9:00～18:00

就労期間：既定の定めなし

事業場外みなし労働時間制

年間休日121日、週休2日制（土日）
土日出勤した場合は、代休取得
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

大阪府大阪市淀川区宮原 大阪市淀川区宮原4-1-45

勤務先名: 株式会社ザメディアジョンHR

JR新大阪駅から徒歩5分
御堂筋線新大阪駅から徒歩3分

JR新大阪駅
御堂筋線新大阪駅

月給 250,000円 ～ 300,000円

25万円～
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月

服装：スーツ、アポイントのない日は私服も可

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

職場内完全禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　ZOOM面接
ZOOMにて簡単な面談を実施させて頂きます。
STEP３　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいです！
STEP４　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

ザメディアジョンHR大阪支社
大阪府大阪市淀川区4ｰ1ｰ45

採用担当　石原（イシハラ）

応募受付先電話番号：07053029712

• ・人事・人材サービス

お仕事No：採用サポート職