募集要項

お仕事No. 新卒採用事務スタッフ(電話業務・営業サポート職)
勤務先名 株式会社ザメディアジョンHR
職種 新卒採用支援・人財育成サービス
仕事内容

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楽しんでお仕事をしてますか!?
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?

働く社員のキャラクター&人柄にはかなり自信あります!

●新卒採用とその活動で会社を変える。

人のことを第一に考え、強い会社づくりをめざす中小企業を、当社は「ダイヤモンドンカンパニー」と呼んでいます。私たちはそんなダイヤモンドカンパニーの新卒採用活動を、採用コンサルティングやアウトソーシングでサポートしています。

●こんな人に向いているお仕事です。

今回、募集するのは、採用業務のサポート職です。
データ入力・作成、営業資料や内定通知書などの郵送業務、ナビサイトに会社説明会の日程をアップしたり就職活動中の学生に、会社説明会や選考会案内をすることもあります。

●あなたの働き方に柔軟に対応します。

さらに、こんな方におすすめです。
・無理のないペースでお仕事したい方
・仕事と家庭の両立をめざす方

シフト調整は柔軟に対応します。基本は月~金曜の10:00~17:00/9:00~17:00/9:00~18:00のいずれかです。在宅勤務も可能です。週に4~5日の勤務をお願いします。
上司は同じく子育て中の女性となります。子育てに理解があるので、お子さんが「発熱して急に帰宅しなければならない」というときも、みんなでフォローし合える雰囲気で安心です。ほか、お子様の学校行事やご家庭の都合による休日も相談OK。
また、基本的に残業はほぼないので、オンとオフをシッカリ分けてお仕事することができます♪

勤務地 東京都品川区西五反田1-17-6 ユースクウェア西五反田3階
アクセスマップ 地図を開く
交通手段

JR五反田駅から徒歩3分

最寄駅

JR五反田駅

給与詳細

時給:1180円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

勤務時間

10:00~17:00/9:00~17:00/9:00~18:00(いずれかご都合がいい時間帯)

応募資格

※人材業界で働いていた方歓迎
・ExcelやPowerPointなどを使った資料作成経験のある方。
※プロレベルは求めてません!
・PC業務での実務経験1年以上ある方
・社内で他のスタッフと協力し、柔軟に業務を進めることができる方

雇用形態

パート・アルバイト

待遇

服装:自由
環境:職場内は完全禁煙

休日休暇

年間休日123日、週休2日制(土日)
土日出勤した場合は、代休取得
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 ZOOM面接
コロナの為、現在はZOOMにて簡単な面談を実施させて頂きます。
STEP3 会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと!
STEP4 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

ザメディアジョンHR東京本部
東京都品川区西五反田1-17-6 ユースクウェア西五反田3階

応募受付担当者 採用担当
応募先電話番号 03-5719-6111

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企業情報

企業名 株式会社ザメディアジョンHR
住所 東京都品川区西五反田1-17-6 ユースクウェア西五反田3階
電話番号(代表) 03-5719-6111
事業内容

【事業内容】新卒採用支援・人財育成サービス

会社HP https://mediasion.co.jp/
企業のセールスポイント

新卒採用とその活動で会社を変える。
全国5000社以上の中小企業に貢献。
ザメディアジョンは30年以上に渡って、全国の中小企業・ベンチャー企業の新卒採用支援・人財育成を行っています。

初めて実社会を経験する新卒者はピュアな心の持ち主であり、会社の価値観、やり方を吸収しやすく、会社を発展させる将来の幹部候補として育成できるからです。

新卒採用に取り組んだことがなくても、私たちがもつ採用ノウハウと、
採用業務を代行する採用アウトソーシングで採用を成功に導きます。

内定後や入社前のフォローや、研修など人財を育成するサービスも用意しています。

会社を大きく変えるには、まずは採用から。

〝人財〟の力が会社を発展させます。

採用担当が不在でも、母集団形成や説明会・面接などの企画・運営、学生への連絡業務のすべてを代行する採用アウトソーシングで全面的に支えています。

設立 1990(平成2)年7月27日
資本金 8150万円
売上高 7億7240万円
従業員数 59人

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